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来源：四川日报-川观新闻
川观新闻记者袁城霖
9月8日11点40分，在达州市第一中学新校区，第一批学生走进食堂，在错峰开始吃饭。
“味道也很好，分量也比以前多了。 ”从销售窗口端出来的盘子里，学生李知知的盘子里有烤猪蹄的盐渍白烤、蘑菇烤、黄瓜和豆芽。 “‘两肉两素’10元，价格和以前一样。 ”
新学期，达一中新校区食堂变化不小。 经过装饰改造、更换、增加设施设备，饮食环境焕然一新。 深刻的变化是食堂由承包制变为学校自主经营，得到了学生对饭菜的肯定。
变革不仅仅是中新校区的一家。 刚刚结束的暑假，达州市决定全市公立中小学、幼儿园食堂全部公立，确保学生“有饭吃”，保障学生健康成长，让家长放心。
稳步增进民生福祉，达州市从多个“小切口”做起，纵深推进。 公办学校食堂实行自主经营，主城区公共汽车免费乘车年龄线降至60岁，8月新增城镇3.8万人就业，诸多民生实事，在社会上引起积极反响。
让学生“有饭吃”
公立学校的食堂变成了自主经营
“人民教育政府办，达州娃娃要吃饭。 ’这个夏天，达州市大声喊了一句话。
“以前高校食堂实行社会办、承包制经营，存在弊端，学生和家长反映饭菜味道差，营养价值不高。 ’达州市学生资助和学校后勤管理中心的经营者说，这不利于学生的健康和成长。
为确保学生“有饭吃”，达州市决定在原公办幼儿园和义务教育阶段学校的基础上，将食堂自主经营范围扩大到公办高中(含中职)学校，体现公益性服务，着眼于让学生吃得安心、吃得开心、吃得健康。
食堂回收后，学校面临设施设备条件改善和自主经营管理经验不足等问题，各地各校积极推进食堂达标改造，有针对性地组织了业务培训和相关应急演练200余场。
在达一中新校区，食堂一二三楼进行装饰改造、更新、添加设施设备。 “厨具等有老化现象。 例如，洗碗机的一般使用年限为5年，但逾期承包商仍在使用。 ”该校副校长杨杰表示，在经营管理方面，招聘的劳务公司只负责食材加工、餐食销售、食品安全保障，并对食材采购和食堂整体管理学校自主进行。
除了确保学生“有饭吃”、食堂自主经营外，达州市还建立了完善的监督保障机制。
上述负责人表示，要制定膳食计划，实行套餐，开展成本核算，建立厨师品尝、校长陪同、学生点评、教师膳食、家长膳食监管的“五餐监管机制”，精细管控食品安全和膳食质量，经常教育、市场监管、卫健等部门采取“四不两直”的方式随机抽查，确保食堂饭菜质量和食品安全。
“我们要求劳务公司雇佣专职或兼职营养师，每周发放菜单。 我们在购买过程中根据需要进行组合，确保饮食营养。 ”杨杰告诉记者，食堂的三层楼房雇佣了两家劳务公司，“让他们互相竞争，确保饭菜质量。”
这几天，达州市教育局相关负责人在各学校食堂里跑来跑去。 “看食堂的饭菜质量、自主经营情况、学生的饭菜评价等。 ”该负责人表示，新学期运行一周后，除非最初对食堂餐食供应量掌握不准确，否则餐食质量会明显提高，“相信随着时间的推移一切都会步入正轨”。
减轻老人的生活费
主城区公共汽车免费年龄降至60岁
“我今年刚满60岁，免费坐公交车的福利确实是真的。 ”8月以来，家里几乎每天都去凤北大街的张淑翠西外菜市场卖菜。 坐公交车不花钱，所以经常节约的她从郊区进城卖菜。
“全国60岁以上老人在达州主城免费乘坐公交”，是达州市2021年民生实事上的“一号工程”。 迄今为止，达州市主城区免费乘车年龄线在65岁以上。
“坐公交车的主要人群是学生、老人和低收入者。 ”从达州市政府决策层来看，虽然公交票价低廉，但长期乘坐对上述人群来说还是一笔不小的支出。 于是，在财政拮据的情况下，达州市政府依然决定降低免征额，减轻更多老人的生活负担。
决心让大众享受这一福利，达州市在乘车便利上下了功夫。
政策实施前，达州市财政出资为主城区604辆公交配备了身份证识别功能的刷卡POS机，适龄人群不仅可以使用“达州通”公交卡，还可以刷身份证乘车。 此外，这项福利不仅是达州籍公民，全国各地前往达州的游客也享有。
7月30日，该政策正式实施，达州市成为四川省首个无乘年龄线60岁的城市。 为了加速这项政策的普及，达州市交通局通过车站、公交站牌、出租车LED顶灯等媒体展示公益广告。
据推算，达州市60岁至64岁的老人约有4万多人。 政策实施一个多月来，该年龄区间日免乘车人数达到1.5万人。
采取多种措施帮助就业
前八月新增城镇就业3万人
9月8日上午，20多位求职者应聘位于达州高新技术产业开发区的四川兆纪光电科技有限公司。 这些应聘者通过达州人才网得知了该公司的雇佣信息。
“在达州市人社局、就业局的配合指导下，为全市重点企业用工配备专属服务团队，随时关注企业新增用工情况，及时向社会发布。 ”达州人才网经理梁经均介绍，除定点招聘、特招、夜市招聘、当日招聘、职场信息联网外，该公司还积极适应生活方式变化，每月16日15时至17时开展直播巡回活动。
“要牢牢把握‘就业是最大民生’的要求，在就业信息和开发岗位等多方面下功夫。 ”达州市就业局总支部委员李青隆介绍，村(社区)在了解家庭就业情况的基础上，准确定位就业岗位，特别是对失业家庭。 “我们与重庆市万州区、开州区共享岗位信息，共同推动三地就业。 ”
近日，21岁的退役军人贺诗竣工，预计将于本月14日抵达中核集团二三建设公司。 “经过半年的带薪研修，焊工的技术掌握得很好。 ”贺诗竣工时，他由达州市就业局牵头，参加了四川省劳务开发协会和中核集团二三建设公司联合举办的定向培训班，培训焊工、电工等10多个岗位。
培训技能助力大员就业，达州市和浙江省舟山市联合举办船员培训班； 宣汉县和舟山市定海区开展东西方教育劳务合作“21”教育工程，2019年以来，共输送机电、电子、旅游专业学生数百人。
“支持创业也是新就业的重要一环。 ”李青隆表示，“万达举办首届创业论坛”、“邮储杯”、“诚信杯”等多项创业活动，积极介绍创业典型，搭建创业平台，今年1-8月，达州市累计创业补贴457万元，创业担保贷款1.13万元
实现更加充分、更高质量的就业，达州市高度重视见习环节。 李青隆举例说，为了帮助离校未就业高校毕业生和失业青年积累实践经验，全市建立了210个见习基地，实现就业见习426人。
据统计，今年前8月达州市新增城镇就业人口3.03万人，完成全年任务81.05%，零就业家庭实现动态消除。
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