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最近，上海金优远洋渔业有限公司超低温金枪钓船队先后招用了11名外籍劳工船员，为公司的用工方式探出一条新路。目前这批外籍船员总体表现良好，能和国内船员和睦相处。 今年以来，随着渔轮规模的不断扩大，公司船员偏紧。为此，在船员公司的大力支持下公司尝试使用外籍船员。为了使外籍船员能较好地融入公司渔轮的工作生活，公司领导专门召开了会议进行研究，并根据印尼、越南籍船员的特点，采取了相应的对策：一是制定了“关于加强对新船员教育和管理的意见”下发海外基地、船队、渔轮执行，对中方船员与外籍船员的管理提出了要求。金优公司还制定了“外籍船员须知”、“中方船员须知”，向中方船员通报了与印尼、越南籍船员相处的注意事项。二是编写了“航海、渔捞、生活日常中文、英文、印尼文短语对照120例”，供船员学习。 公司领导班子要求各船队、渔轮：一要抓好带教。外籍船员从国外港口登轮后，船长要为其指定一名具有一定文化水平、业务技能较好的老同志进行带教，从生活上、工作上加以关心和帮助。二要做好引导。带教师傅要在第一时间内向外籍船员介绍船上的基本情况、生产作业方式、工作岗位职责、公司的规章制度、安全工作的要求等等。三要相互尊重。中国船员要以博大的胸怀包容和接纳他们，绝不能歧视和排斥他们。要尊重、了解他们的宗教信仰和民族风俗。在日常生活与他们的接触和交往中要改变一些习惯性的肢体动作（如不要拍打对方的头部等等）。要坚决避免一切矛盾的冲突和激化。四要加强沟通。船上党、团、工会组织要经常与外籍船员进行沟通，开展谈心活动，了解他们的所思所想，进行有针对性的教育和引导。要讲究工作方法，用我们真诚的言行来感化和启发他们，使他们感到我们中华民族大家庭的温暖，以确保各项工作和渔捞生产的正常进行。 据超低温金枪钓船海上38轮反映，该船2名越南籍、3名印尼籍船员从4月初开始上船工作，至今表现良好。在工作中，他们能认真执行船舶各项规章制度，勤学好问，积极肯干，工作责任性较强。对饮食也未提出过特殊要求。这几位外籍船员对在海上38轮的工作、生活的感受是：有安全感，工作起来有劲，不必担心、害怕。wWw.YiLeen.Com.CN农业信息-致力于水产养殖技术的推广,水产养殖论坛,水产饲料,鱼药,淡水海水养殖设备,鱼虾螃蟹养殖技术,种苗培育,观赏鱼养殖,海鲜批发及水产品加工,渔业机械,渔具网具。