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山东无棣渔业推广站,无棣打造虾贝虫藻特色渔业经济

   2012-08-15 互联网艺莲园4660
核心提示:今天小编鱼儿为大家分享渔业信息、水产养殖技术、淡水海水养殖经验!    近几年,随着现代渔业的快速建设,科技与人才在企业发展中的作用越来越重要。无棣县各养殖企业根据自身生产和发展需要,采取“请进来、走出去、送出去、留下来”等多种方式引进科技与人才,加强企业科技人才“软实力”建设,增强市场竞争力,加速现代渔业的发展。     一是“请进来”。友发公司与大连海参养殖专家合作,把他们请进来,为其提供土地水面资源,对方则提供技术支持,成功合作

今天小编鱼儿为大家分享渔业信息、水产养殖技术、淡水海水养殖经验!

    近几年,随着现代渔业的快速建设,科技与人才在企业发展中的作用越来越重要。无棣县各养殖企业根据自身生产和发展需要,采取“请进来、走出去、送出去、留下来”等多种方式引进科技与人才,加强企业科技人才“软实力”建设,增强市场竞争力,加速现代渔业的发展。     一是“请进来”。友发公司与大连海参养殖专家合作,把他们请进来,为其提供土地水面资源,对方则提供技术支持,成功合作开发海参育苗和养殖生产,目前已发展海参育苗水体5万立方,年育苗能力达10万公斤以上。养殖海参1万亩,成功避过夏汛危险期。友发公司还与著名的鲆鲽类养殖专家雷霁霖院士合作,建立了友发水产院士工作站,开展鲆鲽鱼产业研发,提出由“工厂化”向“工业化”升级的生产经营目标。     二是“走出去”。走出去到山东胶东、辽宁大连及江浙等地参观学习先进的养殖和管理技术,有的远赴台湾等地海水养殖发达地区考察,各企业十分重视由县局组织的各种观摩、培训、交流活动,不放过一次机会,开阔眼界,提高境界,掌握动态,切实提高企业科技应用水平,不落伍,求突破,争先进。     三是“送出去”。注重加强企业员工的再教育,加快知识技能更新,神力公司送出员工到清华大学等高等学府进行培训深造,派出员工参加MBA在职学习;各公司每年都派出人员参加水产品无公害生产与管理、渔业资源增殖放流技术及有关新品种养殖等各方面的实用技术学习培训,服务于生产,服务于渔业的现代化发展。     四是“留下来”。就是积极引进各类专业人才到企业就业工作,与企业共同发展。近几年,无棣县的各养殖企业都招收了本科及以上学历的大学生,包括中国海洋大学、山东大学、上海水产大学等国内知名大学的本科生、研究生,他们在工作岗位上,很快取得理论与实践的融会,书本知识转化为生产科研技能,成为真正助推企业发展的“本土型”人才骨干。

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