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浙江省奉化市首创渔业人力资源管理服务新模式,服务渔业生产管理。

   2013-01-22 互联网艺莲园3080
核心提示:今天小编鱼儿为大家分享渔业信息、水产养殖技术、淡水海水养殖经验!近年来,奉化市海洋与渔业局结合自身经验和船员用工实际难题,创新渔业管理模式,着力推进渔业安全生产管理建设,并成功于2012年8月17日成立全省首家渔业人力资源管理服务中心,大幅提升渔业生产管理能力。一是实现人力资源信息化管理。全面建成全市所有渔船、船员登记管理数据库,实行一船一档、一人一档管理新模式,实现船员信息可追溯化、信息化管理。目前,共登记563艘渔船、4702名船员。二是建立用工新模式。深入结合渔业招聘渠道和社会化用工渠道,培养新劳动

今天小编鱼儿为大家分享渔业信息、水产养殖技术、淡水海水养殖经验!

近年来,奉化市海洋与渔业局结合自身经验和船员用工实际难题,创新渔业管理模式,着力推进渔业安全生产管理建设,并成功于2012年8月17日成立全省首家渔业人力资源管理服务中心,大幅提升渔业生产管理能力。一是实现人力资源信息化管理。全面建成全市所有渔船、船员登记管理数据库,实行一船一档、一人一档管理新模式,实现船员信息可追溯化、信息化管理。目前,共登记563艘渔船、4702名船员。二是建立用工新模式。深入结合渔业招聘渠道和社会化用工渠道,培养新劳动群体,有效解决了渔船船员用工荒现象。今年来,共面试500余名外地劳动力,择优录取127名。三是创建船员派遣机制。探索创建渔船船员派遣机制,实行船员工资船主承担、中心发放模式,有效遏制船员工资无序上涨现象。据统计,今年船员平均工资相比往年下降10%,仅下半年就为渔区节省工资近千万元。四是提升派遣船员工作能力。对派遣船员进行技能培训和考试,并发放相应证书,有效提高船员持证率和安全生产能力,推进渔业安全生产管理工作。据统计,127名派遣船员持证率100%。  

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标签: 渔业 奉化市 浙江
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