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考核激励是工作的助推剂，紧抓考核激励这一环节，可以激发技术指导员主动、积极、创造性开展科技入户工作释放更大效能。为此姜堰区农业委员会制定了«姜堰区渔业科技入户技术指导员考核管理办法»，将各项考核指标细化分解纳入年度绩效考评，建立了系统严密的综合评定指标体系，量化日常考核工作的落实，定期或不定期通过入户走访、电话调查、资料查看、日常督查等方式，对技术指导员的服务质量进行督查，确保年度各项技术措施落实到位和目标任务顺利完成。 “考核管理办法出台后，每一位技术指导员都能够对照«办法»有条不紊创造性、特色性开展技术指导和服务工作，总体上看让示范户比较满意，希望再接再厉，加大指导服务力度。这里再次强调一下：考评将科学化、常态化、长效化开展，希望在座的每一位技术指导员对照«办法»严格执行，以期保证姜堰渔业科技入户工作在全省名列前茅。”日前工作交流例会上，姜堰区农委副主任戴晓东总结说。wWw.YiLeen.Com.CN农业信息-致力于水产养殖技术的推广,水产养殖论坛,水产饲料,鱼药,淡水海水养殖设备,鱼虾螃蟹养殖技术,种苗培育,观赏鱼养殖,海鲜批发及水产品加工,渔业机械,渔具网具。