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为更好地评价福建省渔业互保员工过去一年的履职情况和德能勤绩表现，规范员工年终考核工作，提高员工综合素质，2014年1月20日-22日，福建省渔业互保协会秘书处分成3个考核组对全省112名员工进行年终考核。 本着客观公正、实事求是的原则，各考核组每到一处通过召开座谈会，在认真听取被考核员工年度工作总结及做好下一阶段渔业互保工作的意见、建议后，由当地渔业行政主管部门分管领导、办事处领导对被考核员工年度工作表现进行现场评议和根据员工的日常表现和工作完成情况对其打分。其中，考核评分包括廉洁自律、工作任务、工作能力、工作协调、工作责任感、工作质量、纪律性等7个方面组成，直观真实地反映被考核员工一年来的成绩和不足。 考核期间，各考核组负责人强调，福建省渔保工作人员在新一年工作中要围绕各项工作要求和继续以中央1号文件要求为契机，与时俱进开展工作，具体做到：一要加强学习，在学中干、干中学，通过集中培训和个人自学方式进行思想政治学习和渔业互保业务知识学习。二要加强宣传，采取各种喜闻乐见的形式加强对渔业互保的宣传工作，让渔业互保深入人心，吸引更多的渔民积极主动入会参保。三要加强廉洁自律，严格执行中央“八项规定”，任何情况下都不能接受渔民吃请，更不能拿渔民一针一线。四要加强管理，抓好现有制定的各项制度的执行，用制度管人管事，提高执行力。五要加强团结，做好上下联动和沟通协调配合。六要加强服务，开展好承保、理赔、入会参保渔船抵押贷款服务，要切实做到让渔区干部、群众满意。七要加强责任感，努力完成所在办事处、营业部年度展业任务，为渔民的安全生产提供风险保障，为渔业区社会的安定稳定贡献力量。wWw.YiLeen.Com.CN农业信息-致力于水产养殖技术的推广,水产养殖论坛,水产饲料,鱼药,淡水海水养殖设备,鱼虾螃蟹养殖技术,种苗培育,观赏鱼养殖,海鲜批发及水产品加工,渔业机械,渔具网具。