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7月上旬起，根据省局绩效管理领导小组的要求与办公室绩效管理工作的总体安排，省洪泽湖渔管办组织开展了上半年绩效管理目标考核工作，全面总结回顾了上半年绩效管理目标工作完成情况。 为保障绩效目标考核工作扎实有效开展，我们年初健全完善了《绩效考核管理考核办法》，进一步明确细化各处室和渔政大队的工作职责，全部进行量化考核，实行平时、月度、季度、年中和年终考核相结合，综合评定最终结果。本次考核采用部门自评、处室与渔政大队互评和考核小组集中考核方式，既体现了公平、公正，又发挥了处室与大队之间相互学习、共同促进的作用。 通过考核，我们及时发现本办上半年工作中存在的问题和不足，有效督促各部门强化绩效管理，提高工作效能，加快工作进度，确保全面完成2014年各项目标任务，为实现湖区“水清、鱼多、民富”做出更大贡献。wWw.YiLeen.Com.CN农业信息-致力于水产养殖技术的推广,水产养殖论坛,水产饲料,鱼药,淡水海水养殖设备,鱼虾螃蟹养殖技术,种苗培育,观赏鱼养殖,海鲜批发及水产品加工,渔业机械,渔具网具。