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1月6日至9日，省骆马湖渔管办考核组在丁汉明副主任的带领下，分别对各处、大队2014年绩效目标完成情况进行了考核。 2014年度考核办法较往年有了较大改变，不仅加大了创新创优的比重，而且新增了公认度评价环节，形成了机关与大队双向互评的考核体系。考核组坚持严格标准、实事求是的原则，采取“听、看、查、谈”的办法，认真听取各处、大队的工作汇报，仔细查看相关工作台账，详细了解工作开展情况，既肯定了成绩，又指出了工作中存在的问题和不足。从考核情况看，各处、渔政大队能够紧紧围绕全年工作中心和目标，突出重点难点，狠抓措施落实，较好地完成了全年绩效目标。 在总结时，丁汉明副主任分析了当前渔政管理面临的形势和任务，就2015年重点工作作出了安排。他强调，大家要主动把握和适应新常态，以积极向上的心态，更加提振精气神，围绕建设“生态、文明、和谐”湖区的目标，精准定位，勇于创新，善于突破，推动湖区渔业管理再上新台阶。wWw.YiLeen.Com.CN农业信息-致力于水产养殖技术的推广,水产养殖论坛,水产饲料,鱼药,淡水海水养殖设备,鱼虾螃蟹养殖技术,种苗培育,观赏鱼养殖,海鲜批发及水产品加工,渔业机械,渔具网具。