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出国对许多中国人来说是一个遥远的梦想。
然而，在中国的一些地区，能够盖房子、修路和做木工的农民工在十多年前就尝到了出国的好处——他们被称为“外籍工人”。一些保姆去加拿大做外劳，每天工作8小时，休息两天，最低月薪15000元，工作两年，可以申请绿卡。
看来在国外工作的收入确实很高，但“如果找不到好的中介公司，最好不要出去工作。中国人真的愿意吃苦，这是当地人不愿意做的工作。”
自1992年以来，我国海外员工总数已达10万人，主要分布在日本、韩国、东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲等发达地区，主要从事纺织、机械制造、建筑、水产养殖及水产品加工、餐饮、苗圃等海外劳工的总数仍在逐年增加。
比如吴彤是迪拜一家酒店的经理。据她说，她是旅游业的“迪漂”，一般来说，我们的收入不错。不懂英语的导游一个月可以挣10000元左右。如果他们懂英语，他们在当地有一些联系，每月2万元也没问题。中层管理职位每月可获得约1.6万至2万元，高级管理职位可获得3万至4万元。吴彤说，他一个月可以挣3万元，但每天我都要工作10个小时以上，这是非常困难和基本的，但她说：“如果我不来迪拜，我可能不会在家挣这么多。”
随着越来越多的人出国工作，他们也受到了隐性歧视。与歧视相比，许多人忽视了它。与被轻视相比，更多的人不为平等和权利说话。主流社会不了解中国，也可能不了解中国，但日益强大的中国也不例外世界慢慢地了解中国。现在国内经济越来越强，福利也越来越高，很多外籍工人已经逐渐回国。我也相信中国人的生活在未来会越来越好！
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