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大家需要事先熟悉一下。 你知道的越多，你能避免的风险和负担就越少。 以下问题是大家容易混淆、道听途说的错误认知，以及企业老板和财务们需要注意的事项。 提前知道，规避风险，一定是必要的。 一、中小企业老板需要申报工资吗？ 需要。 在会计代理企业中，我们经常可以看到很多公司都面临着这样的问题。 即使公司盈利，老板也不发工资，不缴纳社会保险，零申报税金。 其实，这样做不仅会让公司吃亏，还会违法。 首先上司也是公司的一员，需要支付社会保险。 否则就是违法的。 从2019年11月开始，社会保险征税后，大数据随时可以发现。 如果被发现的话，将存在追加征税，消除支付滞纳金的风险。 非老板是退休人员。 合理的工资和社会保障费可以合法进入成本，减少利润。 如果制定税收计划，每年收入30万元，不发工资只需缴纳不到1万元的税款，老板不仅没有了合法收入，还需要缴纳企业所得税。 7.5万元，利润分红的，再支付20%的个人所得税，4.5万元。 所以，老板建议一定要拿走你应该拿的工资，缴纳社会保险，不要多交12万的税。 二、所有增值税专用发票都可以用来抵扣吗？ 答案：不。 首先，比如住宿收据是用来接待客人的，公司承担的费用是不可扣除的。 应该全额计入业务招待费科目。 政策中规定，在接待客户的业务招待费中取得的专用门票不能扣除。 例如，饮食收据这样的东西，即使是专用收据也不能扣除。 也有人用那个。 这是公司员工共建时产生的餐费。 也可以直接作为公司员工的福利来计算，而不是业务招待费。 政策有明确规定，所有餐饮专用门票使用与不可抵扣相同。 职工福利、居民娱乐所得等专用门票不能抵扣。 建议发行普通票。 三、为什么有的电子发票有章可循。 最初的电子发票其实有发票章，最新的电子发票上有肉眼看不见的发票章。 目前有先进的检查方法是打开ofd阅读器下载的单据章四、那个电子单据和普通单据还有它们的区别吗？ 电子发票和普通发票不仅形式差异很大，流通和使用收款也没有很大的区别。 这就像支付宝( Alipay )和人民币的区别。 五、购买过程中不要发票吗？ 会怎么样呢？ 许多企业主在采购过程中，往往不要发票。 这是因为节约税点，少付货款在理论上可以节约成本。 但这些老板不知道的是，购买的财务可能无法入账而成为成本。 如果你的公司是一般纳税人，就不能先扣除增值税。 其次，不管你是小规模的还是一般纳税人，都不能减少所得税。 如果最后经过税务检查，需要支付相应的增值税和罚款。 那么，如何解决成本过高的问题呢？ 必须从合理纳税入手，进行相应的税收筹措。 六、税赋率低，是怎么检测出问题的呢？ 很多企业都很关注税率率问题，知道税负率过低就有风险，税务局是通过什么手段通过税负发现企业异常经营的呢？ 让我们来看看一个小盒子。 某家电销售企业税务机关进行数据比对发现，同业增值税税负为0.79%，而该企业今年累计税负仅为0.2%，同时，该企业所得税负率也明显异常。 此后，该公司成为账目检查的对象。 税务局通过纳税评估发现，评估人员最终发现，该企业在近几年的经营中，一方面将购买的商品全部入账，另一方面在销售时只对部分入账多扣除增值税，多结转销售成本型，造成毛利率和税负较低的假象，从而形成加成
另一方面，为了消耗账面上多余的库存，以预估成本入账为由，任意消耗库存商品增加销售成本，自由调节资产负债表，达到造假混乱的目的。 请记住，企业的财务报表会说话，税负率低还是高，都有危险性。 七、领取金税盘发票如何账务处理？ 如果企业购买了金税盘，获得了相应的发票200元和税盘的服务费280元，该如何进行账务处理？ 收到发票时借(管理费)事务费480贷)现金或银行存款480财务人员填写申报单减免税额时借)应交税金)增值税-应交税金480的管理费)事务费-注意480损益类科目贷项显示为红字如果不显示为亏损，会影响损益结转) -结转税费时应缴纳的税费) -增值税-未缴纳额480贷)应纳税额- -获得减免税额480增值税专用发票的，在勾选平台上选择不勾选，进入申报系统八、企业车费报销可视为差旅费吗？ 当然不能。 在报销车费之前，需要仔细检查企业的业务类型。 员工因公司业务出差发生的车票应计入差旅费，向客户报销的车票应计入业务招待费。 职工个人旅行的报销应当计入职工福利费，企业策划期间发生的车费报销应当计入开业费，职工外出进行岗位培训的应当计入职工教育费。 九、农产品销售免税企业所得税表述不准确。 农产品减免征收企业收入学说分为两类。 植物学说和饲养所得。 第一种植物的收入。 1 )种植所得，如蔬菜、谷物、棉花、水果2 )中药材种植，即各类中药材3 )林木培育种植以上三种为企业所得税免征，花卉、茶和香料种植，这些减半征收企业所得税。 第二类饲养所得饲养养殖所得1 )畜禽饲养免征企业所得税2 )海水养殖、内陆养殖减半征收企业所得税汇总)花卉香料等海水养殖十、从2022年度开始，税务局将严查工资问题，可能涉及哪些不合规定的工资处理方式？ 1 )企业通过个人账户支付工资2 )企业税务劳动者不以多发工资形式缴纳社会保障。 如：基本工资5000元缴存社会保障公积金，5000元报税，剩余部分另发。 3 )企业用人单位任性扣工资4 )不发现金工资5 )故意混淆劳务申报和工资申报6 )各类平均分至个人福利费补贴不报税，7 )大量员工虚开0申报8 )工资收入千万不要碰以上八点。
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