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【超龄农民工跳槽调查】退场返乡，乘着乡村振兴的东风重新出发
本报记者李国本报通讯员邓银银
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在不少建筑业撤资令出台后，很多超龄农民工选择在城市寻找就业机会，同时也有很多农民工选择返乡择机工作。 随着乡村振兴战略的不断推进，重庆各农村释放出大量就业岗位的同时，政府部门也将超龄农民工纳入技能培训服务范围，农村环保人员、垃圾分类监督员、新农民等职业成为超龄农民工在家门口就业的新选择。
5月12日，初夏时分，61岁的重庆巫溪县红池坝镇茶山村村民李明东清除菜园杂草后，目光投向小院一侧倒塌的院墙，心里想着维修方案。
“请把院墙全部推倒，用竹子围起来，左右各留一米宽，种上花草。 留下前面的空地种点蔬菜。 房子改造完成后，把荒地变成采摘园，让游客体验田园风光……”在计算的过程中，李明东用满是茧的手撩着黑白短发，脸上露出了憧憬的神色。
记者在采访中获悉，随着建筑业清退令的出台，像李明东这样的超龄农民工返乡。 他们中的一些人举起了“生态碗”，吃了“观光饭”。 有人在村集体经济或企业打工，选择向乡村建设的大方向看齐；有人成为新农人从事现代农业生产，享受着乡村振兴战略带来的红利。
回乡当新农民
李明东21岁开始务工，辗转上海、浙江、安徽、福建、四川等省市多个建筑工地，从事过泥瓦匠、电工、焊工等工种。 今年清明节后，随着四川省广安市基础设施建设项目的建成和清退令的实施，李明东结束了近40年的工地生活。
“以前，一个项目结束后，如果短期内找不到新的地方，我也会回老家呆一段时间。 ”李明东告诉记者，这次返乡后，他也询问了很多招工的工地，但因为年龄都超过60岁，所有的工地都不想要他，“工作了一辈子，突然闲了下来，身体不舒服”，他一度很沮丧
正当李明东为找不到工作而发愁时，他在县城工作的儿子提议，可以乘着乡村振兴的东风，把老家的房子改造成民宿，自己当老板。 由于有丰富的住房建设经验，李明东决定一个人改造旧房子。 在那里，他找回了锄头，成为了新的农人。
在李明东看来，新农人不仅是身份，更是新职业。 “以前农业是为了生计，但现在农业是一种生活方式。 ”他说。
“咯咯咯……咯咯咯……”5月11日，随着一声喂食的呼唤，鸡从四面八方聚集过来。 今年59岁的张兰芬是美心葡萄酒镇葡萄园种植基地的布拉鸡饲养员，“我以前在工地工作，帮泥瓦匠打杂。 年收入约4万元。 现在年纪大了，不能去工地，所以当了饲养员。 ”她说公司的养殖专家对她进行过专业培训，现在每年都有和以前一样的收入。
在美心葡萄酒镇遇到64岁的尹常文时，他正在梨园给果树疏枝。 “今年梨长得很好，一定是大丰收。 ”他指着一捆乒乓球大小的梨高兴地说。
他告诉记者，作为曾经的泥瓦匠，工地回不去，但老百姓没有空，想给孙子挣大学用的钱。 现在每月3000元的收入，让他很开心。
美心葡萄酒城负责人周洪表示，将培训就近返乡的超龄农民工，根据其年龄和身体状况，安排好除草、施肥等适当工作。 特别是春耕等农忙季节，城镇最多招收100多名超龄农民工前来帮助，解决了企业人才短缺的问题。
“专职管家”守护乡村“大家庭”
保养、修剪树木、治安巡逻、上门维修……在重庆市南岸区南山街放牛村，以往只有城市商业区才有的物业服务，如今已经为村民所熟知。
“我以前是纺织厂的工人，下岗后跟着劳务队在工地上跑。 现在年龄大了，进不了工地，所以在村里的房地产公司当了清洁工。 ”今年56岁的返乡农民工张春兰说。
2019年12月，放牛村召开村民代表大会、村民院坝会，通过村集体股份联合公司入股的方式联合成立物管公司。 2020年4月底，重庆绿金物业管理有限公司正式投入运营，也是重庆市第一家农村物业服务公司。 该公司成立后，不仅全体村民都能享受到文明乡村建设的好处，而且为返乡的超龄农民工提供了再就业机会。
“平时我们主要负责院落、道路环境卫生，以及部分绿化带的维护管理。 ”张春兰说，她每月有近2000元的收入，年底可以和大家一起分红。
记者了解到，与城区物业公司不同，该村物业公司入股村集体资产，村集体占股51%，村民占股49%，村民每月只需支付5元物业费，就能享受“专职管家”提供的服务，同时还能享受田
房地产公司相关负责人表示，不少“专务管家”都是当地村民，其中不乏返乡再就业的超龄农民工。 他们既是工人，也是伙伴。 对他们来说，成为村民的“专务管家”，不仅是二次就业，也是从工地撤回后，回村用劳动方式保护乡村的“大家庭”。
相对而言，该村不少返乡超龄农民工谭陈，常年在工地打工，收入不错，但随着年龄增长，自己早就萌发了返乡的念头，没有好去处，返乡计划多次被搁置。 随着乡村的发展，自己可以在家门口就业，民宿、咖啡馆等商业形式也在乡村建立起来，为他们回乡后提供了就业、创业的新选择。
培训有助于超高龄农民工跳槽
今年51岁的徐继红是中铁二十局集团房地产开发有限公司的房地产经理。 以前她是该公司房地产开发项目的工人，因为长年跟随着公司，公司考虑到她的年龄会逐渐变长，为她安排了一份比较简单的房地产工作。 她告诉记者，建筑业清退令公布后，公司为即将超龄或超龄的农民工进行了技能培训，提高了他们的再就业能力。
该公司相关负责人表示，农民工对城市发展贡献巨大，退场后大部分农民工仍有再就业希望，但文化素质不高，技能水平有限，很多人只能回村消闲。 为了帮助他们顺利转型，公司提供了部分保洁、保安等配套岗位，职业技能、商务礼仪等实用性强，开展针对性培训，让超龄农民工退场后，在掌握一技之长，为他们再就业贡献力量的同时
“很多超龄农民工退场后，面临着城市留不住，农村回不去的尴尬局面。 其中重要的是技能单一，文化素质不高。 因此，通过培训帮助他们完成跳槽是必要的。 ”重庆市住建委相关负责人告诉记者，目前他们已经将超龄农民工纳入技能培训服务范围，部分区县也结合乡村振兴规划，提供农业种植、养殖、垃圾分类知识等技术培训，并提供部分公益性岗位。
“农民背井离乡外出打工，主要是因为农村比城市经济发展水平低，就业增收渠道少。 当前，随着国家政策的大力支持，农村“村美业兴”已成为常态，从长远看，大批超龄农民工将返乡。 ”。 重庆市社会科学研究专家认为，面对大批超龄农民工退场返乡的现状，各地在发展富民产业时，应提供就业信息，开展就业指导和培训。 同时，国家有关部门要在宏观政策层面建立更高水平的农村养老保障机制，统筹做好养老保险跨省转移接续工作，让农民工能体面“转”。
资料来源：工人日报
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