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四川长江源茶业发展有限公司是四川酒业茶业投资集团有限公司全资子公司，主要从事茶类相关项目投资、机械设备生产与销售、茶叶种植、经营、茶类科研、茶旅和文化展示； 电子商务； 土地整理； 食品相关生产和经营； 货物进出口业务、餐饮、酒店经营、招商运营； 技术咨询； 销售建材、家具、珠宝首饰、工艺美术品、办公用品、农副产品、果蔬、鲜花等产品。 由于公司运营的需要，面向社会公开招募工作人员。
一.招聘岗位
这次招聘的员工有6名，具体的岗位和要求将在后面详细叙述。
二.聘用人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，维护中华人民共和国宪法。
(二)政治立场坚定，支持党的路线、方针、政策；
(三)遵纪守法、品行端正，团结同事、廉洁奉公，无不良嗜好；
(四)有大局意识、责任意识、团队合作意识，执行力强
(五)身体健康，形象气质好，沟通协调能力强；
(六)具备招聘岗位要求的工作条件
(七)无犯罪记录，未受过行政和刑事处罚
以上报名基本条件应当同时具备，年龄、工作经历等计算截止日期为本次公开报名的最后一天。 (例如：“年龄： 35岁以下”是指本次公开招募报名截止的最后一天未满36岁。
三.招聘流程
(一)报名
1、报名时间： 2020年3月17日至3月20日(根据招聘情况酌情延长)。
2、报名方式：本次招募采用网上报名方式进行。 符合条件的申请人请在申请截止日期前将申请材料以邮件和文件形式发送到指定的电子邮件地址( changjiangyuanhr@163.com )。
申请资料如下。
(1)四川长江源茶业发展有限公司应聘者登记表(见附件)；
)2)身份证扫描器
)3)学历，学位扫描
)4)职称证书、获奖证书等扫描器。
(二)资格审查
由公司招聘领导小组对应聘者进行资格审查。
(三)考试方式
此次招聘采取笔试和面试相结合的方式，总分100分，其中笔试成绩40%，面试成绩60%。 笔试、面试按3:1确定考试比例，具体考试时间和地点另行通知。 考试当天报名者持有《四川长江源茶业发展有限公司应聘人员登记表》本人签名原件； 身份证、学历证书和其他相关证明材料原件和复印件参加。 以上资料的复印件在送达后可能不会退货。 公司承诺对个人信息严格保密。
(四)体检和考察
根据公司招聘领导小组的研究确定人选，按招聘岗位计划数的1:1比例等额确定体检人员。 体检由公司统一组织，在指定医院进行，费用自理。 体检合格者确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，考察考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对报名人员资格条件进行复查。 如有体检或考察不合格者，由公司招聘领导小组研究决定是否补考。
(五)聘用
根据公示结果，公司发出了书面《录用通知书》。
聘用人员原则上自入职之日起30日内签订劳动合同，试用期为3个月。 试用期满经考核能胜任劳动者，按有关规定办理转正手续试用期经考核不合格者不予录用，按有关规定办理解聘手续。 经批准的聘用人员，由公司签订聘用合同，办理有关手续。
四.报酬待遇
1、本次招聘人员试用期为3个月，试用期及改正后的工资福利待遇按国家法律法规公司薪酬相关制度执行。
2、聘用职工的，单位按规定五险一金(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
五.其他事项
(一)应聘人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，经审查取消资格的，后果由应聘人员本人承担，给本企业造成损失的，追究法律责任。
(二)每个报名者仅限一个岗位。
)三)应聘者必须保持手机畅通。 申请人通讯不畅，失去联系的，由申请人承担责任。
六、本公告由四川长江源茶叶发展有限公司负责解释。
联系人：廖经理
联系方式： 0831-2208102
工作地点：宜宾市叙州区金沙江南路3号东方时代广场18楼
附件：(点击下面的蓝色字可以下载)
四川长江源茶业发展有限公司
2020年3月10日
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