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新安晚报安徽网大皖新闻7月27日消息，安徽省人力资源和社会保障厅网站发布消息称，2022年第二季度安徽省招聘工作大于求职“最紧缺工人”60个职业排行榜。 数据基于全省16个市200个定点监测人力资源市场就业工作的职业数据。
本期60个职业中，28人属于第六类生产制造及相关人员，1人属于农、林、牧、渔业生产及辅助人员，23人属于第四类社会生产服务和生活服务人员，8人属于第二类专业技术人员
二季度，人力资源市场需求人数和求职人数小幅下降，招聘倍率从1.42下降到1.33，环比下降0.09，供需矛盾有所缓解。 此次“空缺最多”的60个职业的平均招聘倍率为2.24，裁缝、营销、汽车等职业求职者不足。 同时，市场上行政事务人员、安全员、物流经理等多名职业求职者供大于求，招聘倍率低于0.5。
在“最缺工”职业排行榜上，制造业类职业数量比一季度减少9个，社会生产服务和专业技术两类职业分别增加3个和5个。 “多工序数控机床操作调试工”、“中药材种植员”、“人工智能工程技术人员”、“电子材料工程技术人员”、“机械设计工程技术人员”、“防疫员”等职业在本季度重新进入榜单。
编辑许大鹏
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