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来源：人民网-人民日报
要积极采取相应政策，制定适合育种科研特点的评价和绩效管理办法，让有志于育种的青年人才安心从事科研工作
日前，3名青年科研人员获得“王连铮大豆青年科教奖励基金”，该基金自成立以来连续三次获奖，共有10名青年科研人员获奖。
王连铮是我国著名大豆育种专家，他负责选育的大豆品种“中黄13”，近30年来在国内推广面积超过1亿亩，也是迄今唯一获得国家科技进步奖一等奖的大豆品种。 在长期的育种实践中，王连铮深刻感受到育人和育种同样重要。 为此，他将自己获得的一些科研奖金捐赠出来，设立“王连铮大豆青年科教奖励基金”，奖励在大豆科研和生产中取得突出成绩的青年科技人才。
近年来，我国高度重视育种科研，为农业增产增收发挥了重要作用，涌现出了“杂交米之父”袁隆平、小麦远缘杂交育种创始人李振声等优秀育种专家。 许多育种领域的大科学家都有一个共同特点，就是坚持一手育种、一手培养，为国家培养了大批育种人才，成为农业界和科技界学习的典范。
同时也要看到，我国在育种人才培养方面还存在一些短板，人才短缺等问题还比较突出。 其背景有几个原因。 一是育种周期长、难度大，同时对育种科技人员缺乏长期稳定的支持，在评奖和职称晋升等方面激励不足，不利于调动科研人员的积极性。 二是育种工作经常和试验田在一起，经常要出差下地，工作环境恶劣，一些青年科研人员宁愿选择在实验室里研究，也不愿意在试验田里实验。 三是育种人才、设施等多集中在科研院所，脱离实际应用，“育繁促一体化”体系尚未完全建立，人才效用尚未充分发挥。
种子是我国粮食安全的关键，育种的关键是培养人才。 目前，中央和地方科研机构已积极行动起来，围绕解决种业“掐脖子”问题设立了许多科研课题，鼓励采用各种新技术、新方法，力争尽快取得突破。 任何新技术、新方法都必须体现其效益，最终与人才相结合，意味着全面加强育种科研人才队伍建设。
育种有自己的规律，育人也是如此。 要积极采取相应政策，鼓励吸引人才，投身育种科研。 制定更适合育种科研特点的考核和绩效管理办法，希望有志于育种的青年安心搞科研，终生专心于育种事业，把论文写在祖国大地上。 从根本上解决种业“掐脖子”问题，培育更多更好的农作物新品种，让中国人的饭碗更加稳定。 《人民日报》 ( 2022年05月09日第19版( ) )。
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