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永安镇合美东九农业种植农民专业合作社成立于2022年1月，由东九村党支部主办。 现有入职员工326人，员工出资总额110万元。 合作社积极探索“党支部合作社企业”村企共建机制，整合生产要素，为村级增收开辟新途径。
党建铸灵魂，支部兴产业
东九村土地资源丰富，但经营分散，集体收入常年偏低。 为了撰写土地增收文章，东九村党支部决定立足村级发展实际，把支部带领合作社作为引领村集体经济发展的“关键”，集约化经营土地，发展设施农业，破解增收难题。 面对群众的质疑，党支部发挥战斗堡垒作用，挨家挨户走访村干部和党员，深入田间地头向农村农户宣传土地对外承包、农村集体产权制度改革等政策，带头签订土地流转协议，让群众放下思想负担，最终有121户村民入职大力实施“唤回能人”工程，深入挖掘村内外人脉资源，举办乡贤座谈会，为开启校企联合新篇章，成功引进了“山东热身”智慧农业有限公司。
赋能产业，村企合作促进增收
着眼绿色发展，立足耕地质量保护，发挥资源优势，采取土地量化入股、建设企业集体租赁园、合作社日常管理和提供劳务服务的方式，投资100多万元建成占地1000亩的大豆玉米带状复合种植项目投资200多万元配套建设高标准储粮基地，建设规模化、机械化、产业化、集约化、生态化的现代种植基地。 合作社采取“统种、统耕、统储、统销”“五统一”的管理模式，村集体、大户通过资产、资金等方式入股，组织、集体、村民、企业、社会五者共赢合作社和企业按7:3比例划分，村集体每年增收100余万元，职工每年享受股票分红，年均增收3000余元。 良好的经济效益极大地带动了大众的入职意愿，截至目前，合作社大众的入职率已达到100%。
“三联”融合、共建样板
2022年7月，党支部和东九村党支部开展联合建设，签订《党建联建协议书》，明确各自职责、义务，细化联合建设内容。 组织联动。 建立双向派党建指导员、列席互鉴的“三会一课”制度，依托“党史课堂”，定期组织村“两委”干部、党员接受市场经济和企业管理知识培训，帮助组织发展思路，提高村级管理水平。 人才培养。 沃农业党支部坚持优先录用村内剩余劳动力到企业就业，免费举办安全生产、职业道德、技术操作等岗前培训，充分利用村内劳动力资源，保证企业用工需求。 同时，合作社定期向企业招聘、推荐优秀员工，作为企业党员发展对象和后备管理人员进行重点培养。 社务联商。 针对合作社疑难杂症，村党支部及时介入，与公司党支部代表定期入户走访，面对面听取群众意见，了解群众需求，召开座谈会，推动合作社更好发展。 垦利区融媒体中心出品审核：尚梦华
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