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为确保退捕渔民“上岸”就业有出路、生活有保障，东至县人社局念好“四字诀”，全力推进退捕渔民安置保障工作。着力提高站位，确保责任“实”。长江禁捕退捕工作是当前一项重要的政治任务，东至县人社局高度重视，按照“一班一底一线、两单两渔两网”的“3132”工作方法认真谋划各项工作。制定了整体实施方案，组织成立工作专班，明确专人负责，落实好月调度会制度、每周专班例会制度，进一步压实责任，稳妥推进安置保障工作有序开展。着力摸排核实，确保底数“清”。配合水产部门做好退捕渔民建档立卡、系统录入等工作，确定退捕渔民基础数据。结合人社工作任务，不等不靠、主动作为，制作信息表，安排大渡口、张溪、东流、胜利4个乡镇逐人摸排、签字确认，详细了解退捕渔民就业情况。按照“一户一档、一人一卡”建好就业信息台账，并依托退捕渔民安置保障信息系统，实行动态管理。着力就业帮扶，确保服务“准”。一是建立两张清单。根据摸底调查结果，制定就业需求清单，动态掌握退捕渔民就业意愿、技能水平、培训需求等情况。发动所属乡镇鼓励园区企业、相关产业主体、各类扶贫车间提供一批适合退捕渔民的岗位，汇总制定企业招聘岗位清单，现有20家退捕渔民集中乡镇企业提供岗位420个。二是组织专场招聘。7月至今，东至县人社局已在县内退捕渔民集中的东流镇、大渡口、张溪镇、胜利镇各举办一期退捕渔民专场招聘会，共有207名退捕渔民参加。现场带领退捕渔民参观工业园区企业，实地了解工作环境、福利待遇等情况，有92人达成就业意向。三是开展技能培训。根据省厅下发退捕渔民职业技能培训文件，东至县人社局制定退捕渔民职业技能培训计划。8月底，东至县人社局联合县内正规培训机构对退捕渔民进行职业技能培训政策再宣传、培训需求再摸底。9月27日在县城开设了“首期退捕渔民培训专班”，集中组织12名退捕渔民学习母婴护理、家政月嫂专业技术，专车接送，免费提供食宿。11月3日、4日，张溪镇、东流镇退捕渔民技能培训班陆续开班，共有83名退捕渔民参加。四是做好创业服务。对无不良信用记录的创业退捕渔民提供个人创业担保贷款，进一步发挥好创业带动就业作用。目前已为6名退捕渔民提供担保贷款80万元。五是兜牢安置底线。制定了《东至县退捕渔民公益性岗位实施办法》。目前有退捕渔民转产任务的乡镇正在抓紧时间进行摸排，特殊困难退捕渔民均已上岗到位。着力兜牢保障，确保渔民“安”。东至县人社局根据《东至县退捕转产渔民社会保障办法》、《东至县升金湖专业渔民社会保障实施意见》，按照“应保尽保”的原则，如期完成了退捕渔民养老保险参保工作。目前东至县人社局正根据省厅最新文件，对退捕渔民参加城乡居民基本养老保险给予补贴，补贴标为每人每年不低于3000元，年限不超过15年。（出处：东至县人社局）wWw.yiLeen.COm.cN艺莲园专注中国农业种植和养殖技术的综合性农业知识网站,涵盖蔬菜,水果,园林花卉,茶叶,粮油,饲料食用菌,温室灌溉,农业机械,水产,渔业,畜牧家禽,特种养殖,农业会展。