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退捕渔民就业安置工作情况汇报,退捕渔民就业安置典型案例

   2020-12-28 互联网艺莲园4670
核心提示:今天小编鱼儿为大家分享渔业信息、水产养殖技术、淡水海水养殖经验!12月25日上午,江苏扬州市邗江区人力资源与社会保障局局长张群、副局长徐仙悦等来到方巷镇沿湖村,对退养退捕渔民当前的就业情况开展了调研,方巷镇党委书记仇震、镇长王银鑫参加了调研活动。调研活动,首先听取了沿湖村村委会副主任刘安同志,对退养退捕渔民举办创业、就业培训情况,专场招聘会情况,以及当前上岸渔民就业、创业情况的简要介绍。随后,区人社局局长张群,在分析渔民就业困难的多种原因后,对退养退捕渔民今后的就业方向、就业途径,提出了四点建议:一是要有

今天小编鱼儿为大家分享渔业信息、水产养殖技术、淡水海水养殖经验!

12月25日上午,江苏扬州市邗江区人力资源与社会保障局局长张群、副局长徐仙悦等来到方巷镇沿湖村,对退养退捕渔民当前的就业情况开展了调研,方巷镇党委书记仇震、镇长王银鑫参加了调研活动。调研活动,首先听取了沿湖村村委会副主任刘安同志,对退养退捕渔民举办创业、就业培训情况,专场招聘会情况,以及当前上岸渔民就业、创业情况的简要介绍。随后,区人社局局长张群,在分析渔民就业困难的多种原因后,对退养退捕渔民今后的就业方向、就业途径,提出了四点建议:一是要有针对性的开展培训。要区别不同年龄、不同文化程度、不同就业方向的人员,结合工作岗位实际,有针对性地开展培训活动,对有创业意愿的人员,要带到更远的地方参加学习;二是要围绕离湖不离水,拓展就业岗位。在水产品养殖、水产品加工、采藕、采菱等方面不断延伸就业渠道,拓展就业岗位;三是要围绕乡村旅游文化,开发公益性岗位。在旅游接待、解说、垂钓、划船、环境卫生等方面开展旅游服务,增加公益性岗位的设置;四是要改组织企业到村开展招聘活动,变组织渔民到企业实地参观工作场所,增强渔民转岗就业的感性认识。同时,张群局长还当场表态,区人社局将为退捕渔民的就业、创业培训等提供资金、人员的支持和帮助 镇党委书记仇震就沿湖村退养退捕渔民今后的就业方向提出了“三离三不离”的工作思路:一是离湖不离水。下一步将整合区域内所有可以养殖的水面,开展高效养殖,为沿湖的餐饮服务提供后勤保障,分流上岸渔民。二是离湖不离村。结合乡村旅游产业功能,培训旅游服务、垂钓中心、餐饮、民宿等服务人员,提高服务质量,促进转岗就业;三是离湖不离渔文化。在发展传统渔文化的基础上,大力发展旅游文化,安置就业人员,增加服务收入,维护社会稳定。(出处:扬州市邗江区人民政府)

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标签: 邗江 扬州市 渔民
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