2021年放假及调休安排时间表，2021年放假与调休安排时间

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　　2021年元旦放假安排：1月1日-3日，无调休，放假3天。

　　2021年春节放假安排：2月11日-2月17日，放假7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。

　　2021年清明节放假安排：4月3日-4月5日，无调休，放假3天。

　　2021年五一放假安排：5月1日-5月5日，放假5天。4月25日（周日）、5月8日（周六）上班。

　　2021年端午放假安排：6月12日-6月14日，无调休，放假3天。

　　2021年中秋放假安排：9月19日-9月21日，放假3天。9月18日（周六）上班。

　　2021年国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

一、　　2021年法定节假日多少天

　　2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

二、　　法定节假日介绍

　　法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

　　法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

三、　　法定节假日工资翻三倍如何计算

　　《劳动法》中对加班工资的规定如下：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。

　　日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，月计薪天数为21.75天。比如月薪为3000元，日工资基数就是：3000÷21.75=137.9元。如果既有休息日，又有法定假日，就分别计算再相加。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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