六险一金和六险二金的区别，六险二金与七险一金有什么区别

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1、六险一金是什么意思？六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有山东省新增的职工长期护理保险，“一金”指的是住房公积金。

2、六险一金缴费比例是多少？职工长期护理保险：职工长期护理保险资金通过职工医保统筹基金、单位补充医保资金、个人缴费及财政补助、福彩公益金等渠道解决。

3、其中，个人缴费不低于筹资总额的30%，个人缴费可从职工个人医保账户代扣。

4、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。

5、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

6、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

7、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

8、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

9、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

10、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

11、用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

12、单位和个人都是工资的12%。

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