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如何和老板谈加薪万能技巧,如何巧妙和老板谈加薪

2023-09-13 20:36:03
今天小编为大家分享生活中的小常识、日常问题解答等相关内容,希望能够帮助大家。1、员额薪金调查2、所谓知己知彼。如果你想谈加薪的问题,那么第一步就是要知道你的职位在市场上的价格,以及你在这个职位上的位置。即使不能用数据说话,也要做到心中有数,有理有据。3、整理你的表演4、在谈薪资之前,你要先梳理一下这半年来的工作成绩,你对公司有哪些贡献。毕竟你的价值是零,你能创造的价值才是老板关注的。当然,你的价值不一定是你的价值,而是你在老板眼里的价值,所以在谈工资的时候,尽量靠老板喜欢的价值。5、模拟排练6、在谈加薪之

今天小编为大家分享生活中的小常识、日常问题解答等相关内容,希望能够帮助大家。

1、员额薪金调查

2、所谓知己知彼。如果你想谈加薪的问题,那么第一步就是要知道你的职位在市场上的价格,以及你在这个职位上的位置。即使不能用数据说话,也要做到心中有数,有理有据。

3、整理你的表演

4、在谈薪资之前,你要先梳理一下这半年来的工作成绩,你对公司有哪些贡献。毕竟你的价值是零,你能创造的价值才是老板关注的。当然,你的价值不一定是你的价值,而是你在老板眼里的价值,所以在谈工资的时候,尽量靠老板喜欢的价值。

5、模拟排练

6、在谈加薪之前,你可以想象一下老板可能的反应,然后做出相应的对策。事先做好计划并不是一件坏事,而是做好更多的准备!

7、找一个小组表演对话。

8、同上,可以找个朋友再练一遍。当然,如果这个人是有地位的人就更好了。他会给你更有针对性和建设性的意见。可以先试着说服他~

9、选择合适的时间。

10、首先,加薪要提到公司业绩在好转,老板心情愉快的时候。当然,你最好避开周一周五这种特殊的日子,不要让老板在快要发疯的时候提这件事。首先,没眼力的人不要提拔~

11、其他方式

12、说到加薪,既然谈了,自然有失败的可能,所以也要做好失败的准备。如果老板真的没有给你涨工资的意思,那就不要放弃。反正我们已经谈过了。我们可以改变方式。我们还可以申请补助,对吧?更少总比没有好,没有~

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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标签: 老板 开场白