灵活就业医保和职工医保能合并吗，医保社保合并后怎么查询医保账户

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1、社会保障是社会保险的简称，是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。社会保险的主要项目有养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。从这里我们看到了社保有五大保险，也就是我们常说的“五险一金”。下面和大家分享一下什么是“五险”

2、它是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老保险制度)，是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

3、它是一种补偿疾病引起的医疗费用的保险。职工因患病、受伤或生育由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。比如中国的免费医疗和劳保医疗。我国职工医疗费用由国家、单位和个人共同承担，以减轻企业负担，避免浪费。

4、它是指国家通过立法强制执行的制度，由社会设立基金，为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。它是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险的主要项目之一。

5、是劳动者或其遗属在工作中遭受意外伤害或患职业病或在规定的特殊情况下，导致暂时或永久丧失劳动能力而死亡时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

6、它是国家通过立法向孕产妇提供医疗服务、生育津贴和产假，由国家或社会向生育的职工提供必要的经济补偿和医疗保健的一种社会保险制度。中国的生育保险待遇主要包括两项。一个是生育津贴，一个是生育医疗。人力资源和社会保障部《生育保险办法（征求意见稿）》自2012年11月20日起向社会公开征求意见。意见稿明确，生育保险待遇将不再局限于户籍，不缴纳生育保险的单位必须缴纳生育费。

7、医疗保险是医疗保险的简称，上面已经解释的很清楚了，这里就不多说了。医保主要是患者生病时能够支付医疗费用的保障。

8、这样大家就知道社保和医保的区别了。通俗点说，医保是一种社会保障。如果公司给你交社保，已经包含医保了。当然，很多地方都有医保卡和社保卡。医保卡可以用来支付病人的医疗费用。社会保障卡记录了持卡人的社会保险缴费、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤和职业病等信息。在不久的将来，社保卡将取代医保卡。

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