人事测评指标构成，人事测评的主要内容
今天小编为大家分享生活中的小常识、日常问题解答等相关内容，希望能够帮助大家。人事测评，关于人事测评的介绍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、考核性测评又称“鉴定性测评”，是以鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的人才素质测评。2、它的原则是全面、充足、可信以及权威和公众性，测评的分类包括效度再测评、信度再测评和人事测评。本文到此结束，希望对大家有所帮助。Www.yiLeen.com.CN艺莲園提供生活百科,美食,购物,旅游,房产,交通,家居,数码,科技,财经,教育,健康,娱乐,历
今天小编为大家分享生活中的小常识、日常问题解答等相关内容，希望能够帮助大家。
人事测评，关于人事测评的介绍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、考核性测评又称“鉴定性测评”，是以鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的人才素质测评。
2、它的原则是全面、充足、可信以及权威和公众性，测评的分类包括效度再测评、信度再测评和人事测评。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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