如果单位辞职了五险一金怎样处理，辞职后五险一金怎么处理比较好

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辞了职五险一金怎么办，辞职五险一金怎么处理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、辞职后五险一金一是参保人员离开原就业地时，到原参保地社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2、二是到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位凭《参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出转移申请，并出示。

3、符合转移接续条件的，新、旧参保地社保机构互相衔接，完成转移接续手续的办理后，再通知用人单位或本人。

4、如果你的新单位还在同一个城市，在你离职的时候，单位会给你一个保险转移单，拿着这个单子去新单位继续上就行；如果你打算换一座城市工作，而且暂时没有回来的打算，手续就会多一点了。

5、首先，到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，凭证包括三项关键信息：当地参保的起始时间；实际缴费的月数；和在本地参保期间个人账户的全部存储额的明示单。

6、然后，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就不用操心啦，当地社保经办机构会在规定的时间内办理。

7、除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金一起转移到新的就业地，这样整个转移流程就算完成了。

8、另外，如果你还处于找工作的尴尬期，养老保险中断了也不打紧，因为最后是算累计年限的。

9、公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金，所以在职人员才有公积金，个人也没法自缴。

10、如果你离职后想提取公积金，必须在在使用之前缴够1年，一般由所在单位办理提取即可。

11、至于转移嘛，你的调出单位会把你的《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，然后找到新工作后，调入单位凭《公积金转移凭证》就能给你办理转入手续了。

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