如何吸引和留住人才1000字，如何留住人才和促进人才发展作文

今天小编为大家分享生活中的小常识、日常问题解答等相关内容，希望能够帮助大家。如何引进人才留住人才议论文，如何引进人才留住人才这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、人才引进中仍然存在一系列的问题。2、1. 招聘工作中的四无现象。3、笔者发现，有些小企业在招聘工作中存在无计划、无重点、无标准、无程序的现象，即不作计划招聘的数量和招聘的来源；不强调企业招聘选择应聘人员的重点；没有制订衡量应聘人员的软件和硬件标准；没有合理考核、筛选应聘人员的严格程序。4、这四种情况的出现，对于一般的应聘人员所造成的印象